L'umanità vive attualmente in un contesto informativo, con una maggiore produzione di informazioni e un maggiore accesso alle stesse, caratterizzato dalla società dell'informazione, determinata dalla rivoluzione microelettronica e dall'avvento di Internet. L'enfasi sulle relazioni tra individui e organizzazioni si basa sulla diffusione delle informazioni, che avviene a livelli mai visti prima. Questi cambiamenti hanno portato le sfere sociali ad assumere una nuova forma, nota come network society. Partendo dal presupposto che la socializzazione organizzativa è un movimento sociale di base che mantiene gli standard stabiliti da un collettivo, essa dovrebbe essere considerata il fulcro della formazione e dello sviluppo delle competenze manageriali degli imprenditori. In questo caso, va notato che le strategie di socializzazione combinate con la gestione delle informazioni e della conoscenza contribuiscono in modo significativo alla performance organizzativa e al comportamento informativo attivo in termini di ricerca, accesso e utilizzo delle informazioni, sviluppando così l'intelligenza competitiva degli imprenditori.
