V dopolnennom, devyatom, izdanii avtor privodit novye issledovaniya v oblasti upravleniya. Vy poznakomites s tehnologiyami menedzhmenta liderov so vsego mira.
Eta kniga rasskazhet, kak primenyat liderskie kachestva na praktike i obresti ponimanie sobstvennogo stilya rukovodstva.
V etoy knige:
- opisanie suschestvuyuschih modeley liderstva, ih preimuschestva i nedostatki;
- analiz roli emotsionalnogo intellekta v rabote;
- issledovaniya vliyaniya gendernyh razlichiy na effektivnost v upravlenii;
- obsuzhdenie «voprosa Gitlera»: dolzhno li liderstvo sootvetstvovat normam morali i sluzhit vseobschemu blagu;
- opyt resheniya problem rukovoditelya v krizisnye periody.
Dlya studentov, sotrudnikov organizatsiy po samym raznoobraznym napravleniyam: menedzhment, biznes, gosudarstvennoe upravlenie, meditsinskie professii, sotsialnaya rabota, ugolovnoe pravo, organizatsionnaya psihologiya, kommunikatsii i svyazi s obschestvennostyu, politicheskoe i voennoe delo.
