V dannoj rabote rassmatriwaetsq priroda sowremennoj KSO w kontexte neoliberal'nyh form korporatiwnogo uprawleniq, kotorye stali dominirowat' w poslednie gody. Ona opredelqet i razdelqet w analiticheskih celqh rqd wzaimoswqzannyh, no razlichimyh bar'erow, kotorye delaüt praktiku KSO TNK neäffektiwnoj - ideologicheskie, prakticheskie i politicheskie bar'ery. On predpolagaet, chto äti bar'ery, korenqschiesq w osnownom w anglo-amerikanskoj neoliberal'noj modeli akcionernoj stoimosti korporatiwnogo uprawleniq, prepqtstwuüt realizacii äffektiwnoj KSO kak w Nigerii, tak i, wozmozhno, w celom. V stat'e utwerzhdaetsq, chto pri nyneshnem dominirowanii modeli korporatiwnogo uprawleniq "maximizacii akcionernoj stoimosti" - kak w Nigerii, tak i na mezhdunarodnom urowne - ne stoit wozlagat' slishkom bol'shie nadezhdy na KSO kak na reshenie problem w regione. Ni kul'tura korporacij, ni dawlenie, kotoromu oni podwergaütsq w nastoqschee wremq, ne sposobstwuüt social'no otwetstwennomu powedeniü. V zaklüchenii priwoditsq argument, chto suschestwowanie i dejstwie ätih bar'erow delaet praktiku KSO TNK w regione neäffektiwnoj.