Este livro aborda a criação de um sistema para resolver o problema FMS para eles a um custo mais barato. Este sistema marca a assiduidade de cada alimento e calcula o seu salário no final do mês. Também calcula as horas extraordinárias e o número total de horas de trabalho de cada trabalhador. Numa pequena escala, cada empresa tem as suas próprias preferências de férias e variáveis de semana de folga para os alimentos, pelo que todo este poder é dado ao empregador para gerir as férias e os dias da semana de cada alimento separadamente. Poupa-se muito tempo e não há erros no cálculo do salário, evitando assim conflitos entre a equipa do CLIENTE e os alimentos. Assim, tanto a entidade patronal como os alimentos podem concentrar-se no seu trabalho para desenvolver a sua empresa.