In diesem Buch geht es darum, ein System zur Lösung des Problems FMS für sie zu einem günstigeren Preis zu entwickeln. Dieses System wird die Anwesenheit der einzelnen Lebensmittel markieren und berechnen ihr Gehalt am Ende des Monats. Es berechnet auch die Überstunden und die Gesamtarbeitszeit eines jeden Mitarbeiters. In kleinem Rahmen hat jedes Unternehmen seine eigenen Urlaubspräferenzen und variablen freien Wochen für die Mitarbeiter, so dass der Arbeitgeber die Möglichkeit hat, die Urlaubs- und Wochentage jedes Mitarbeiters separat zu verwalten. Das spart viel Zeit und vermeidet Fehler bei der Lohnberechnung, so dass es nicht zu Konflikten zwischen dem CLIENT-Team und den Lebensmittelbetrieben kommt. So können sich sowohl der Arbeitgeber als auch die Lebensmittel auf ihre Arbeit konzentrieren, um ihr Unternehmen zu entwickeln.