Für die Prüfung der Industriekaufleute gibt es mehrere Module zu unterschiedlichen Themen. Diese Module ermöglichen ein bedarfsgerechtes Lernen und Üben. Jedes Kapitel enthält einen Wissensteil, einen Lernteil und einen Trainingsteil. Der Wissensteil strukturiert den Stoff. Im Lernteil erfährt der Azubi, wie er an typische Aufgabenstellungen in der Prüfung herangeht und wo mögliche Stolpersteine liegen. Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle aus der Praxis (jeweils inklusive ausführlichen Lösungen) auf unterschiedlichem Niveau. Das Modul GP 5 beschäftigt sich mit den personalwirtschaftlichen Prozessen. Aus dem Inhalt: Aufgaben der Personalwirtschaft. Personalbedarfsplanung. Personalbeschaffung. Arbeitsstudien. Personalführung. Personalentlohnung. Betriebliche Vollmachten. Arbeitszeitgestaltung.

Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten! Die Reihe "Trainingsmodule für Industriekaufleute" folgt einem modernen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden in kleine Einheiten (Module) zerlegt, aus denen Sie sich Ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Jeder Band der Reihe enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil. Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind. Im Lernteil zeigen Ihnen zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern. Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau. Damit testen und festigen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen. Das Modul GP 5 behandelt personalwirtschaftliche Prozesse. Aus dem Inhalt: Aufgaben der Personalwirtschaft Personalbedarfsplanung Personalbeschaffung Arbeitsstudien Personalführung Personalentlohnung Betriebliche Vollmachten Arbeitszeitgestaltung